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富士康品管是做什么的?给一线员工比怎么样?

来源:首页 | 时间:2018-09-28

  品管就是品质管理。工作内容就是记录产品的流动,异常情况。每隔一段时间要抽查一批产品,并对产品的品质做记录。随时检查产线作业员的操作是否规范。检查出来的问题要提交报告给产线线长,由产线线长提供原因分析及改善措施。

  品管:品管部是组织内的重要部门,负责产品质量控制,质量体系建立和运行,生产质量监督,以及与上级质量监督检验局的接洽事宜。日常生产中,品管部监控工厂、车间生产运转情况的方方面面。

  a展开全部一线员工就是所谓的普工,在富士康普工待遇标准如下:基本底薪为750元/月[好象听说最近进来的底薪涨到了800元/月],实行每周5天工作制,每天工作8小时,加班工作时间另计。加班费计算方式:平日加班为1.5倍底薪,双休日加班为2倍底薪,国家法定节日加班为3倍底薪。正常每月一般在1500——2000的样子,包吃住,社保。视工作场所与工种性质条件,按劳保要求配以个人工作防护用品。

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